Nya lagar sedan årskiftet
Den 1 januari 2008 trädde flera nya lagar i kraft. Visste du till exempel att arbetsgivaren har rätt att se läkarintyg från första sjukdagen?
Från 1 januari 2008 får arbetsgivare rätt att redan från den första sjukdagen i en sjuklöneperiod begära läkarintyg från en arbetstagare. Många arbetsgivare har redan tidigare haft denna möjlighet reglerad i kollektivavtal.
I Lagen om anställningsskydd, LAS, finns nyheter. En anställning som vikarie ska övergå till en tillsvidareanställning om arbetstagaren under en femårsperiod har varit anställd hos samma arbetsgivare i sammanlagt mer än två år.
Det finns även flera arbetsmarknadspolitiska nyheter. Exempelvis är det numera möjligt att få nystartsjobb även inom offentlig sektor. Deltidsarbetslösa får också möjlighet att få nystartsjobb. För den som uppfyller kraven för nystartsjobb på grund av sjukpenning, rehabiliteringspenning eller sjuk- eller aktivitetsersättning fördubblas stödet.
Stödet till arbetsgivare som anställer personer med särskilt anställningsstöd eller funktionshindrade med nedsatt arbetsförmåga görs om till ett bidrag i stället för en skattekreditering. Milersättningen till deltagare i arbetsmarknadspolitiska program höjs.
Lagstiftningen kring offentlig upphandling är ny. De två nya lagarna ersätter den nu gällande lagen om offentlig upphandling (LOU) och har i huvudsak sin grund i direktivet om offentlig upphandling av byggentreprenader, varor och tjänster respektive direktivet om upphandling inom områdena vatten, energi, transporter och posttjänster.
Beställ eller ladda ner skriften "Viktigare lagar & förordningar inför årsskiftet 2007/2008" från regeringen.se
Källa Ledarna.se